“El Directivo Coach: La Expansión del Capital Humano” © responde a un modelo completo de acción formativa desarrollada para dotar del perfil óptimo en las implementaciones de Coaching con eficacia y eficiencia en las Organizaciones.
Para ello estructuramos un procedimiento que transcurre por los siguientes puntos:
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Comprender la importancia del rol de Directivo - Coach
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Aportar las herramientas para que el Directivo pueda ejercer como Directivo – Coach
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Facilitar un entorno reflexivo sobre las competencias y los valores personales y profesionales necesarios para desempeñar con éxito el rol de Directivo - Coach
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Practicar el Coaching en las Organizaciones
La acción formativa se desarrolla presencialmente y de un modo participativo con Dinámicas de Grupo, Talleres (Workshops) y Aprendizaje Experiencial como Coach que facilita la reflexión, el análisis y la toma de conciencia. Se aborda tanto el Aprendizaje Cognitivo como el Emocional que activa la energía necesaria para el desarrollo del Coaching.
La documentación de la acción se entrega individualmente en soporte papel una semana antes del inicio. El responsable de la Organización dispondrá de un original con anterioridad.
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